Wanneer kom ik hiervoor in aanmerking? 

  • Om een studentenjob te kunnen doen via een studentenovereenkomst, moet je:
    • minstens 15 jaar oud zijn,
    • minstens in het derde jaar secundair zitten, en
    • onderwijs met volledig leerplan volgen.
  • Volg je deeltijds onderwijs, dan kan je enkel een studentenjob doen via een studentenovereenkomst als je ook aan de volgende voorwaarden voldoet:
    • je werkt niet met een deeltijdse arbeidsovereenkomst of een deeltijdse stageovereenkomst,
    • je bent niet verbonden met een leerovereenkomst voor werknemersberoepen of voor zelfstandigen en KMO's,
    • je ontvangt geen werkloosheidsuitkeringen, en
    • je werkt enkel tijdens de schoolvakanties als jobstudent.
  • Opgelet: je kan niet via een studentenovereenkomst aangeworven worden als:
    • je al meer dan 12 maanden werkt, of
    • avondschool volgt of onderwijs met beperkt leerplan, of
    • een onbezoldigde stage doet die deel uitmaakt van je studieprogramma.
    Werkgevers kunnen je in deze drie gevallen wél aanwerven met een gewone arbeidsovereenkomst, maar dit is zowel voor hen als voor jou minder voordelig.