Procedure 

Als werkgever heeft  u een open vacature voor een uitzendkracht.Bij Vdet  kan u dit tijdelijk probleem oplossen door even te bellen of door ons aanvraagformulier in te vullen op de website.Wanneer uw vraag bij ons wordt gemeld via internet zal één van onze consulenten onmiddellijk contact opnemen met u om onze manier van werken verder uit te leggen en de vacature verder uit te diepen. Vdet engageert zich voor een duidelijke, snelle en doelgerichte zoekactie. Binnen de 48 uren heeft u nieuws van ons!

U ontvangt een videoboodschap van de geselecteerde kandidaten, begeleid door de curriculum vitae. In één oogopslag heeft u een totaalbeeld van de voorkeurkandidaten. U beslist met welke kandidaat u een verder diepte-interview wenst. Vdet maakt voor u de afspraak. Wanneer de perfecte kandidaat gevonden wordt, start de administratieve opmaak van het dossier. Vdet zorgt voor een vlekkeloos en juridisch 100% juist verloop. We geven u graag het stappenplan mee bij aanvang. Deze eenvoudige manier van recruteren zal u helpen om snel te kunnen schakelen naar extra mankracht wanneer u dit nodig vindt.
Uw succes is ons doel!
Create succes and be a vedet